教育者としての成長Childcare growth
北光幼稚園は、子どもたちだけでなく、保育者もお互いを尊重し、信頼しあえる関係を目指します。
一人ひとりの違いを豊かに用いて、自分の意見、経験などを日々共有し、より良い保育を実践するために話し合いを重ねながら「子どもたち一人ひとり」を大切にした保育を行っています。
スキルアップができる研修制度
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スタートアップ研修
初めの3年間は、保育者として成長していく大切な期間です。職場での経験も重ねつつ、園内外で行われる研修に参加していただきます。
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リカレント教育
保育者に必要なスキルだけでなく、ピアノ、オルガン、運動遊びなど、具体的な学びができるよう、研修カリキュラムを用意しています。学びを継続することで、さらなる成長を願っています。
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特別支援教育
当園では、特別支援についての研修を行っています。支援を必要とする子どもたちに適切なアプローチができるよう、外部講師の講演、園外での研修を積極的に取り入れています。支援を必要とする子どもたちに対する正しい理解は、保育の質を向上させ、子どもたちのより良い育ちには欠かすことができません。
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保育士･教諭研修
保育者としての充実した経験を重ね、技能、知識共に充実してくる10年前後になると、後進の指導や園の運営などに関することを学びます。自分の担当するクラスのことだけでなく、園全体の保育について考えることができるように育っていただきたいと願っています。
